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          香格里拉市總工會“四個突出”健全工會工作體系

          來源:香格里拉網 作者: 發布時間:2021-04-01 10:45:18

          香格里拉網訊 (記者 馬建軍) 今年以來,香格里拉市總工會緊扣“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標,通過“四個突出”構建廣泛服務職工的工會工作體系。

          突出服務大局作為使命。深化職工思想引領的各項舉措,使理想信念教育、主人翁精神培育、時代新人塑造、職工文化繁榮、奮進故事傳播五大行動內涵更加豐富、重點更加突出。把先進典型的培育選樹放到重要位置,通過對先進典型的表彰獎勵,更好地激發廣大職工活力。強化勞動和技能競賽工作,健全完善競賽體系,提升競賽實效,使競賽更加聚焦于服務全市經濟社會高質量發展中心任務。

          突出適應職工對美好生活的向往。進一步推動職工服務體系建設,基本形成布局合理、發展平衡、功能完善、行之有效的職工服務陣地網絡,推進服務陣地提質增效,切實發揮文化宮、職工之家的效能。不斷豐富拓展服務職工項目,使更多職工從中受益。積極探索職業生涯至少1次工會療休養工作機制,讓職工群眾獲得感、幸福感、公平感進一步提升。切實維護好職工勞動經濟、民主政治各項權益,維護勞動領域安全穩定。

          突出促進職工素質全面提升。集中力量實施職工素質提升工程,探索線上線下相結合的職工技能培訓模式,圍繞經濟社會發展需要和市場急需緊缺職業,深入開展職工技能提升培訓。適應科技發展、產業變革和市場要求,推動構建職工終身學習機制。突出創新核心地位,深化職工經濟技術創新活動,完善激勵創新的制度機制,在職工中厚植創新土壤,引導職工通過創新創造實現價值。圍繞鄉村振興戰略,充分發揮工會職能,在脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接中發揮工會組織作用。

          突出對基層工會賦能。探索推進鄉鎮村(社區)企業等“小三級”工會組織體系。推進“數字工會”建設,加強平臺載體和技術、數據支持。加強對基層工會的政策支持、資金支持、人才支持、業務幫助,充分發揮基層的能動作用。

          責任編輯:澤仁拉姆
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